Το Σωματείο Ατόμων με Αναπηρία Δράμας, απέστειλε επιστολή στον Υπουργό Εσωτερικών Θοδωρή Λιβάνιο, αιτούμενο την συνέχιση της απασχόλησης ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις στους Δήμους και άμεση άρση των γραφειοκρατικών εμποδίων στην εφαρμογή του νόμου 5149/2024
Το σωματείο αναφέρει οτι οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες, προσφέροντας πολύτιμο έργο επί σειρά ετών.
Είναι απολύτως αναγκαίο να εξεταστεί άμεσα η δυνατότητα συνέχισης της απασχόλησής τους και μετά τη λήξη των προγραμμάτων αυτών, στα πρότυπα των υπαλλήλων που προέρχονταν από τα νομικά πρόσωπα των Δήμων και διατήρησαν σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου
Ολόκληρη η Επιστολή στον Υπουργό Εσωτερικών κ. Λιβάνιο
Κύριε Υπουργέ,
Το Σωματείο Ατόμων με Αναπηρία Π.Ε. Δράμας, ως ο πρωτοβάθμιος κοινωνικός και συνδικαλιστικός φορέας εκπροσώπησης των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στην περιοχή μας, απευθύνεται σε εσάς με χαρακτήρα εξαιρετικά επείγοντος.
Το τελευταίο διάστημα, το Σωματείο έχει γίνει αποδέκτης εντονότατων οχλήσεων, ανησυχιών και κραυγών απόγνωσης από δεκάδες μέλη και μη μέλη του Σωματείου μας, αλλά και από οικογένειές τους ατόμων με αναπηρία που ζουν στην Π.Ε. Δράμας.
Πρόκειται για εργαζόμενους/εργαζόμενες με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις που απασχολούνται στις υπηρεσίες του Δήμου Δράμας και των λοιπών Δήμων της Περιφερειακής μας
Ενότητας, οι οποίοι/οποίες βρίσκονται αντιμέτωποι/αντιμέτωπες με το φάσμα της ανεργίας και της κοινωνικής περιθωριοποίησης λόγω της επικείμενης λήξης των συμβάσεων εργασίας τους σε Υπηρεσίες των τοπικών Ο.Τ.Α.
Η τριτοβάθμια Οργάνωση εκπροσώπησής μας, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), με την υπ’ αριθμ. πρωτ. 676 / 02.06.2026 επείγουσα επιστολή της προς εσάς, σας έχει ήδη καταστήσει κοινωνό, ως τον καθ’ ύλην πολιτικό προϊστάμενο, του προβλήματος, αλλά και των δίκαιων αιτημάτων μας για την επίλυσή του.
Κύριε Υπουργέ,
Δεδομένων των ανωτέρω και συντασσόμενοι ως περιφερειακό πρωτοβάθμιο Σωματείο μέλος της Ε.Σ.Α.μεΑ., με την παρούσα επιστολή-έκκλησή μας επαναφέρουμε επιτακτικά και με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο το δίκαιο αίτημα που υπέβαλε η τριτοβάθμια οργάνωσή μας και ζητάμε την ΑΜΕΣΗ πολιτική σας παρέμβαση, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας, για την επίλυση των δύο φλεγόντων ζητημάτων που κρατούν σε ομηρία τους συμπολίτες μας με αναπηρίες ή/και με χρόνιες και σπάνιες παθήσεις:
1. Διασφάλιση της συνέχισης της απασχόλησης των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ
Οι Δήμοι της περιοχής μας αξιοποιούν επιχορηγούμενα προγράμματα της ΔΥΠΑ για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία στις δημοτικές υπηρεσίες. Οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες, προσφέροντας πολύτιμο έργο επί σειρά ετών.
Θεωρούμε απολύτως αναγκαίο να εξεταστεί άμεσα η δυνατότητα συνέχισης της απασχόλησής τους και μετά τη λήξη των προγραμμάτων αυτών, στα πρότυπα των υπαλλήλων που προέρχονταν από τα νομικά πρόσωπα των Δήμων και διατήρησαν σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).
2. Άμεση άρση των εμποδίων για την οριστικοποίηση των προσλήψεων του άρθρου 67 του ν.5149/2024
Βάσει του άρθρου 67 του ν.5149/2024, με το οποίο δόθηκε η δυνατότητα στους Δήμους να προχωρήσουν στη συνέχιση της απασχόλησης ατόμων με αναπηρία που εργάζονταν σε λυθείσες δημοτικές κοινωφελείς επιχειρήσεις, μέσω της πρόσληψής τους σε θέσεις ΙΔΑΧ. Ενώ αρκετοί Δήμοι προέβησαν στις προσλήψεις αυτές, η υπ’ αριθμ. οικ. 6425/2025 διευκρινιστική εγκύκλιος του Υπουργείου σας έθεσε ως προαπαιτούμενο την έκδοση απόφασης κατανομής κατά τις διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 3833/2010, προϋπόθεση που είναι ένα πολύ σοβαρό γραφειοκρατικό εμπόδιο και στην ουσία εγκλωβίζει τους υπαλλήλους και εμποδίζει τους Δήμους να οριστικοποιήσουν τις προσλήψεις.
Κύριε Υπουργέ,
Η εργασία για τα άτομα με αναπηρία αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα και το βασικότερο μέσο κοινωνικής ένταξης, αυτονομίας και αξιοπρέπειας. Η Πολιτεία οφείλει να εφαρμόσει το εθνικό και διεθνές θεσμικό πλαίσιο προστασίας τους, και συγκεκριμένα:
• Το άρθρο 27 («Εργασία & Απασχόληση») της Διεθνούς Σύμβασης του ΟΗΕ για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία (ν.4074/2012), η οποία επιβάλλει τη λήψη νομοθετικών μέτρων για τη διασφάλιση δίκαιων, ευνοϊκών και ισότιμων συνθηκών εργασίας.
• Την παρ. 6 του άρθρου 21 του Συντάγματος, η οποία κατοχυρώνει το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία σε μέτρα που εξασφαλίζουν την επαγγελματική τους ένταξη και συμμετοχή στην κοινωνική και οικονομική ζωή.
• Τα άρθρα 2 και 5 του ν.4443/2016 (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2000/78/ΕΚ), σύμφωνα με τα οποία ο εργοδότης υποχρεούται στη λήψη εύλογων προσαρμογών για την ανεμπόδιστη
άσκηση των καθηκόντων των ΑμεΑ, ενώ η μη παροχή τους συνιστά διάκριση.
Μετά τις έντονες διαμαρτυρίες των μελών μας που βλέπουν το εργασιακό τους μέλλον να απειλείται, σας μεταφέρουμε την κραυγή αγωνίας όλων εμάς και των οικογενειών μας και σας ζητάμε να ανταποκριθείτε άμεσα, με την ευαισθησία και την αποφασιστικότητα που απαιτείται, προχωρώντας στις κατάλληλες ρυθμίσεις για:
• Τη διασφάλιση της συνέχισης απασχόλησης των εργαζομένων ΑμεΑ στους Δήμους μετά τη λήξη των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ.
• Την κατάργηση του γραφειοκρατικού κωλύματος της εγκυκλίου οικ. 6425/2025, ώστε να εφαρμοστεί ανεμπόδιστα το άρθρο 67 του ν.5149/2024.
Το πρωτοβάθμιο αναπηρικό κίνημα της Δράμας, μίας ακριτικής περιοχής που μαστίζεται από την ανεργία, την πληθυσμιακή γήρανση και την πληθυσμιακή αιμορραγία, σε απόλυτη συμπόρευση με την Ε.Σ.Α.μεΑ. και το σύνολο των περιφερειακών Οργανώσεων μελών της, αναμένουμε άμεσα την επίσημη απάντησή σας και τις δικές σας άμεσες πολιτικές αποφάσεις και ενέργειες.